Coaching
�
Topic-Level Outline
������������ Days:���������� 1
Prerequisites:���������� None
������������ Unit 1:���������� Fundamentals of coaching
���������� Topic A:0�� Coaching overview
���������� A-1:���������� Comparing coaching and managing
���������� A-2:���������� Avoiding the coaching process
���������� A-3:���������� Identifying coaching characteristics
���������� A-4:���������� Discussing effective coaches
���������� Topic B:0�� Coaching foundation and strategy
������������ B-1:������������ Establishing a coaching strategy
������������ Unit 2:���������� Coaching diverse employees
���������� Topic A:0�� Personality styles
���������� A-1:���������� Understanding personality styles
���������� A-2:���������� Evaluating personality styles
���������� A-3:���������� Motivating personality styles
���������� Topic B:0�� Trust relationships
������������ B-1:������������ Building trust relationships
������������ B-2:������������ Identifying factors for distrust
������������ B-3:������������ Overcoming distrust
������������ Unit 3:���������� The coaching process
���������� Topic A:0�� The coach-employee relationship
���������� A-1:���������� Building a healthy relationship
���������� A-2:���������� Maintaining a relationship
���������� Topic B:0�� Objectives, expectations, and goals
���������� B-1:���������� Determining coaching objectives
���������� B-2:���������� Comparing expectations and goals
���������� B-3:���������� Setting suitable goals
���������� B-4:���������� Focusing on goals
���������� Topic C:0�� Performance evaluation
������������ C-1:������������ Evaluating and monitoring performance
������������ C-2:������������ Providing positive and constructive feedback
������������ C-3:������������ Offering an effective reward
������������ Unit 4:���������� Communication
���������� Topic A:0�� Verbal communication
���������� A-1:���������� Communicating clearly
���������� A-2:���������� Avoiding distorted messages
���������� Topic B:0�� Nonverbal communication
���������� B-1:���������� Identifying nonverbal communication
���������� B-2:���������� Interpreting nonverbal gestures
���������� Topic C:0�� Effective questioning
������������ C-1:������������ Asking appropriate questions
������������ Unit 5:���������� Interpersonal meetings
���������� Topic A:0�� Face-to-face communication
���������� A-1:���������� Communicating face-to-face
���������� A-2:���������� Conducting a face-to-face meeting
���������� Topic B:0�� Productive confrontations
����������������������� B-1:����������������������� Confronting an employee